十八大以來(lái)規范津補貼后，機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津補貼，所謂的福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業(yè)單位因為不享受車(chē)補等待遇，現在能給予的福利加起來(lái)也就四項。

工會(huì )福利每年按人頭定額以實(shí)物發(fā)放。以本地為例，2018年以前每人每年是1500元，2019年以后漲到了2100元，由各單位自行從工會(huì )經(jīng)費中支出，購買(mǎi)油米等實(shí)物發(fā)放。出于便利考慮，各單位基本上都是以發(fā)放票據的方式替代，限定金額由職工自行到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。不過(guò)票據不能出現代金券或購物券的字樣。有的年終一次性發(fā)放，有的分節假日發(fā)放，比如元旦發(fā)200元、春節發(fā)800元、中秋發(fā)600元、國慶發(fā)500元，湊齊2100元發(fā)放給個(gè)人。

相關(guān)補貼比如餐補，很多事業(yè)單位是有這項福利的，標準大概每人每月三四百元，不以現金形式發(fā)放而是直接打入飯卡供就餐時(shí)使用，如果是大院食堂，食堂內的超市也可以刷卡用來(lái)購買(mǎi)其他物品，但金額用完即止。還有物業(yè)補貼，每人每月100-200元之間，視地方實(shí)際而定，每月或分季度直接打入工資卡。以前還有通訊補貼、高溫補貼、烤火費等，現在好像很多地方都取消了，或者只發(fā)公務(wù)員。

績(jì)效工資全額撥款事業(yè)單位每月扣除30%績(jì)效后，一般會(huì )在年底或分月、季度作為績(jì)效工資返還個(gè)人。一些差額撥款事業(yè)單位比如醫院、高校，除了這部分收入外，單位還會(huì )根據自身經(jīng)營(yíng)實(shí)際給予一定的補充績(jì)效，金額幾百到幾千不等，某種程度上也可以視為一種福利。

年終獎勵各地事業(yè)單位根據自身實(shí)際會(huì )給予一定年終獎勵，比如文明獎、綜治專(zhuān)項獎、黨建專(zhuān)項獎、增量績(jì)效等，金額從幾千到幾萬(wàn)不等，視地方財政實(shí)力發(fā)放。這部分收入也可以視為事業(yè)單位員工福利。

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