三亞水蛟村入股村民解囊助小魚(yú)溫泉度淡季難關(guān)
人民網(wǎng)海南頻道三亞11月10日電 近日,一則《三亞小魚(yú)溫泉拖欠工資70余萬(wàn)元》的消息牽動(dòng)了小魚(yú)溫泉員工以及水蛟村入股村民的心,不少員工或入股村民帶著(zhù)錢(qián)款找到三亞小魚(yú)溫泉負責人劉宏枝,表示愿意與公司“共進(jìn)退”,在三亞旅游旺季到來(lái)前平息“欠薪風(fēng)波”,打贏(yíng)翻身戰。
半年淡季半年旺季 小魚(yú)溫泉盈利能力直線(xiàn)下滑
三亞小魚(yú)溫泉因開(kāi)創(chuàng )中國首家魚(yú)療養生溫泉在十年前名動(dòng)全國,后因市場(chǎng)競爭加劇進(jìn)行了業(yè)態(tài)升級,但利潤率并未得到大幅改善;而三亞旅游客流“半年旺半年淡”的特性,使近年來(lái)市場(chǎng)盈利不如預期的三亞小魚(yú)溫泉運營(yíng)再次遭遇資金斷流危機。
“受三亞旅游季節性影響,小魚(yú)溫泉從2016年4月份起客流量直線(xiàn)下滑,導致資金緊缺,確實(shí)拖欠了員工工資。”三亞小魚(yú)溫泉負責人劉宏枝毫不諱言今年的小魚(yú)溫泉盈利能力不如以前,并坦言同樣的危機曾在2004年出現過(guò)半年發(fā)不出工資,但他堅信今年一定也能像2004年一樣度過(guò)危機,并早就工資拖欠一事向員工進(jìn)行了說(shuō)明,他也一直在積極籌款發(fā)放員工工資,以維持小魚(yú)溫泉的運作。
劉宏枝稱(chēng),由于公司在淡季時(shí)運營(yíng)不理想,個(gè)別員工并未按照合同約定打卡上班,造成連續多日不在崗,這導致個(gè)別員工與公司之間存在勞資糾紛。在政府有關(guān)部門(mén)介入調查后,他將通過(guò)法律途徑合理合法地解決此部分人的勞資糾紛問(wèn)題。
小魚(yú)溫泉13年已連續給村民分紅超2000萬(wàn)
小魚(yú)溫泉創(chuàng )立13年以來(lái)已連續給入股該公司的水蛟村村民分紅超過(guò)2000萬(wàn)元,入股村民也由最初的29戶(hù)增至321戶(hù),在帶動(dòng)當地村民致富的同時(shí),激活了當地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )的“企業(yè)+村民”合作模式曾令小魚(yú)溫泉獲得“全國新農村建設百強示范企業(yè)”等多項榮譽(yù)。
“分紅最多的2014年發(fā)了600余萬(wàn)元,分紅最少的2004年也分了74萬(wàn)元。”劉宏枝透露。
水蛟村村委會(huì )副書(shū)記蒲清光稱(chēng),“小魚(yú)溫泉”不僅分紅給村民讓大家都富起來(lái),有錢(qián)開(kāi)展芒果、檳榔、冬季瓜菜以及養雞鴨等種養產(chǎn)業(yè),并且給村里大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,或者幫助村民解決家庭實(shí)際困難等,是一家非常有責任心的企業(yè)。
三亞小魚(yú)溫泉實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理李娜稱(chēng),小魚(yú)溫泉在今年經(jīng)營(yíng)十分困難的情況下,仍然積極履行社會(huì )責任,助力政府精準扶貧工作,不僅為扎南村貧困戶(hù)龐永輝家修建房屋,還多方奔波協(xié)助其今年16歲的兒子辦理戶(hù)口并安排進(jìn)入小魚(yú)溫泉工作,同時(shí)還買(mǎi)了100多只雞苗給龐永輝發(fā)展庭院經(jīng)濟,幫助其早日脫貧。
入股村民紛紛表示 愿出錢(qián)出力共度難關(guān)
“我先后累計入股6萬(wàn)元,入股12年以來(lái)已累計享受分紅33萬(wàn)元。”水蛟村村民蒲清文稱(chēng),他從2004年開(kāi)始入股小魚(yú)溫泉,其兩個(gè)兒子也有入股小魚(yú)溫泉,并且他們父子三人均在小魚(yú)溫泉上班,每人月薪三四千元。
蒲清文表示,小魚(yú)溫泉承載著(zhù)水蛟村村民的過(guò)去與未來(lái),他們都相信小魚(yú)溫泉能夠度過(guò)今年的資金斷流難關(guān),他個(gè)人已將蓋房子剩下的10萬(wàn)元錢(qián)借給公司度過(guò)難關(guān)。
劉宏枝稱(chēng),確實(shí)有不少村民知道小魚(yú)溫泉存在困難,自愿拿出家中資金幫助公司度過(guò)資金難關(guān),有的拿幾萬(wàn)元,多的拿幾十萬(wàn)的都有。
蒲清光透露,入股村民都知道小魚(yú)溫泉拖欠工資的事情,至今為止,沒(méi)有一戶(hù)村民要退股,反而還有村民在等待入股小魚(yú)溫泉。而水蛟村村委會(huì )為了緩解小魚(yú)溫泉的運營(yíng)壓力,每天派十余名村民到小魚(yú)溫泉打掃衛生,保持著(zhù)溫泉園區整潔有序的旅游環(huán)境,幫助其減輕旅游淡季的運營(yíng)成本。他們都相信隨著(zhù)旺季到來(lái),一直受歡迎的小魚(yú)溫泉將迎來(lái)爆棚客流,恢復現金流后將之前的虧空彌補上。(陽(yáng)奕)
(責編:劉楊、蔣成柳)
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