褚時(shí)健與“紅塔山”帝國的崛起
提示:
一個(gè)正在屋里發(fā)呆的人,忽聽(tīng)有人敲門(mén)。屋內人問(wèn),“誰(shuí)呀?” 門(mén)外人回答:“快開(kāi)門(mén),我是機會(huì )。” 屋內人想了想,回答:“不開(kāi),你不是”。門(mén)外人又敲,說(shuō)“再不開(kāi),我走了”。 屋內人說(shuō):“你走吧”。門(mén)外人奇怪了:“你怎么知道我不是機會(huì )?”屋內人回答,“你敲了三次門(mén),而機會(huì )只會(huì )敲一次”。這是褚時(shí)健最喜歡講的故事。
褚時(shí)健是想告訴我們“機不可失,時(shí)不再來(lái)”。20世紀 80年代初,他主管玉溪卷煙廠(chǎng)(紅塔集團前身),這是一家國企,擺在他面前兩條路,一條是“混”,如大多數國企干部,明哲保身不作為,任憑國企自生自滅;另一條是冒險創(chuàng )新,帶領(lǐng)全廠(chǎng)職工在改革的環(huán)境下,讓企業(yè)盈利,不辜負國家期望,也給企業(yè)職工帶來(lái)福利。他認為盈利是做企業(yè)的天職,而要想盈利,就要膽子大、腦子快、動(dòng)手狠。
一個(gè)事例可以說(shuō)明褚時(shí)健的先見(jiàn)之明和膽大心雄。那年,他發(fā)現,經(jīng)常因為缺電而影響生產(chǎn),因此提出與國家電力總公司合作修建大朝山電站,但電力總公司在國家沒(méi)批準之前無(wú)法貸款,褚時(shí)健就用自有資金讓電力公司先干了起來(lái),褚時(shí)健為此項目投資30多億,兩年后當項目被批準時(shí),電站已經(jīng)建成。
《云南日報》第一天發(fā)布消息說(shuō)云南大朝山水電站項目獲得批準,第二天又發(fā)消息說(shuō)“大壩順利合攏”。這兩條信息讓外人摸不著(zhù)頭腦:神仙下凡了嗎?電站建得這么快,這不是開(kāi)玩笑嗎?
這種玩笑在褚時(shí)健那里見(jiàn)怪不怪。在1981年到1982年間,雖然政府已經(jīng)開(kāi)始推動(dòng)國企改革,但是在分配制度上卻因為涉及敏感問(wèn)題太多,效果極不明顯,沒(méi)有太多企業(yè)去觸動(dòng)“雷區”,因為分配制度上接現行經(jīng)濟體制,下接個(gè)人利益得失,稍不小心就會(huì )烏紗帽不保。
相比之下,褚時(shí)健顯得特立獨行。當年講集體為先,個(gè)人在后,提收入談享受是羞赧之事。但褚時(shí)健是一個(gè)注重實(shí)事求是的人,他多年在基層工作,對于平均主義帶來(lái)的弊端深?lèi)和唇^。在主管新平糖廠(chǎng)期間,他就開(kāi)始嘗試按產(chǎn)量來(lái)計算工人獎金。事實(shí)證明,人的勞動(dòng)積極性必須與自身利益掛鉤,才能持久。
依照馬斯洛的需求層次理論,畢竟是生存和安全需要為先,而人的自我實(shí)現是最后最高的層次。所以個(gè)人滿(mǎn)足在先,然后才是集體獲益。 在那個(gè)改革的時(shí)代,是褚時(shí)健首創(chuàng )了利用經(jīng)濟收益調動(dòng)工人生產(chǎn)積極性的方法。
“踏雷”,引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設備
20世紀60年代,一款名叫“萬(wàn)寶路”的香煙在美國問(wèn)世,一炮打響,走紅全球。而到了80年代初,中國的電視觀(guān)眾都會(huì )記得那則蕩氣回腸的萬(wàn)寶路廣告,“人馬縱橫,盡情奔放,這里是萬(wàn)寶路的世界”。生產(chǎn)萬(wàn)寶路的菲利普·莫里斯是世界第一大煙草公司。萬(wàn)寶路在讓中國煙民過(guò)足了煙癮的同時(shí),其價(jià)高卻熱銷(xiāo)的情形也讓中國人民驚呆了。結伴進(jìn)入中國的555、駱駝、健牌等洋煙也都以高檔香煙的形象橫掃中國市場(chǎng)。
褚時(shí)健經(jīng)常將這些洋煙拆開(kāi)包裝看看。研究多次后,他對同事說(shuō):“不奇怪了,洋煙煙絲好,技術(shù)好,我們沒(méi)有做到。”為此,他去國外考察,仔細觀(guān)摩美國工廠(chǎng)的規范化運作,菲利普·莫里斯公司從原料的選擇到卷煙的生產(chǎn)等一系列環(huán)節令他腦洞大開(kāi)。尤其是企業(yè)對原料、設備和在廠(chǎng)務(wù)管理上的充分自主權讓他羨慕不已。
美國市場(chǎng)經(jīng)濟的自由度和企業(yè)的活力正是中國國企所缺乏的,他得出結論:要想獲得好的卷煙品質(zhì),一要有先進(jìn)設備,二要有優(yōu)質(zhì)原料,而最重要的是第三條,要有好的管理機制。
說(shuō)到設備,彼時(shí)的玉溪卷煙廠(chǎng),90%的機器已經(jīng)運行了幾十年,老舊程度不堪入目,改造起來(lái)并不容易。經(jīng)過(guò)不懈的努力,褚時(shí)健獲得了批準,能夠去歐洲進(jìn)口設備。
他率團先去了意大利,后又去了德國,終于在德國最著(zhù)名的煙草機械生產(chǎn)企業(yè)豪尼公司看到了一批能夠滿(mǎn)足玉溪卷煙廠(chǎng)需要的設備,特別是那臺能夠將煙絲烘得卷曲漂亮的烘絲機讓他印象最深,據說(shuō),這套設備一天產(chǎn)能達到5噸,出成率80%以上,通過(guò)這套設備加工的煙絲香味醇厚、色澤美觀(guān),煙葉損耗也低。
但為了引進(jìn)先進(jìn)設備建新廠(chǎng),褚時(shí)健又一次“踏雷”。事情出在投資規模上。褚時(shí)健的玉溪卷煙廠(chǎng)決定投資8億上新廠(chǎng)——關(guān)索壩工程。
8億的預算投資,光是進(jìn)口設備就是4億多美元。完整的一條生產(chǎn)線(xiàn),制絲、卷煙、包裝,一下就把生產(chǎn)能力擴大了兩倍,這本是再好不過(guò)的事,但有“小人”翻出一份國家計劃委員會(huì )20年前的老文件,說(shuō)擴大生產(chǎn),其規模不能超過(guò)原有資產(chǎn)的30%,超過(guò)就違規。按照這個(gè)說(shuō)法,玉溪的“關(guān)索壩工程”不知道超過(guò)了多少倍。
此文件精神必然制約玉溪的發(fā)展,甚至可能讓他進(jìn)監獄,不得已褚時(shí)健北上,直接找到了時(shí)任國務(wù)院副總理、同時(shí)兼任國家計委主任的鄒家華,講了這件事的原委。鄒家華的第一反應是:“你們用自有資金發(fā)展,不用國家掏錢(qián),有什么不讓干的?”褚時(shí)健連忙掏出早已準備好的報告,終于獲得了領(lǐng)導簽字“認可”。 這也算是褚時(shí)健險境遇貴人了。
訪(fǎng)美,尋找煙草種植“秘籍”
設備更新后,隨之而來(lái)的是原料即煙葉的問(wèn)題。他研究了萬(wàn)寶路等國際香煙品牌,發(fā)現它們與國內香煙最大的區別就是煙絲品質(zhì)。
此時(shí),幾乎所有的煙草資源都在國家手里,煙廠(chǎng)獲得原料供應,申請的程序非常復雜,并且很艱難。曾經(jīng),褚時(shí)健為了得到上好的煙草,動(dòng)用香煙串換的方式,從靈活的廣東商人那里得到過(guò)一批進(jìn)口原料,但卻因此背了個(gè)“黨內嚴重警告”,還被冠上“投機倒把”的罪名。
但他從不放棄獲得好的原料的努力,因為制造業(yè)一線(xiàn)的人都明白“產(chǎn)品品質(zhì)三分靠設備,七分靠原料”的道理。煙葉的原料品質(zhì)是決定煙廠(chǎng)命運的關(guān)鍵所在。 而對于有產(chǎn)品品質(zhì)“潔癖”的褚時(shí)健來(lái)說(shuō),只有先進(jìn)設備沒(méi)有優(yōu)質(zhì)原料,仍然是一大遺憾。
此時(shí),一個(gè)叫做左天覺(jué)的美籍華人出現,成全了褚時(shí)健,成為了褚時(shí)健發(fā)展企業(yè)的又一個(gè)貴人。
左天覺(jué)與褚時(shí)健是同代人。1947年赴美留學(xué),畢業(yè)后留居美國,成為美國農業(yè)、特別是煙草領(lǐng)域舉足輕重的人物。他的夢(mèng)想是發(fā)明“安全型香煙”, 即降低煙草中尼古丁等有害物質(zhì)對人體的傷害。認識褚時(shí)健后,他覺(jué)得終于在中國找到了志同道合發(fā)展煙草業(yè)的人。“褚廠(chǎng)長(cháng),我愿意幫助你們”,他誠懇地對褚時(shí)健說(shuō)。
左天覺(jué)為褚時(shí)健安排了訪(fǎng)美考察,還向他引薦了一個(gè)名為瓊斯的美國人。瓊斯出生在煙草世家,祖上三代人都是煙草行業(yè)的博士。左天覺(jué)和瓊斯先行考察了云南的煙草種植,肯定了云南得天獨厚的氣候條件――晝夜溫差大,適合煙葉生長(cháng),但還存在諸多問(wèn)題:第一,煙葉成熟度不夠;第二,肥料結構錯誤且營(yíng)養不足;第三,種植密度大,光照不足。
而褚時(shí)健帶著(zhù)“為什么萬(wàn)寶路賣(mài)5美元每包,銷(xiāo)量還那么好”這個(gè)問(wèn)題來(lái)到了美國。他主要考察了美國兩個(gè)與煙草關(guān)系最為緊密的州――北卡羅來(lái)納和弗吉尼亞。
北卡羅來(lái)納是美國最大的煙草種植區,美國一半的煙葉產(chǎn)自這里;弗吉尼亞則是美國烤煙發(fā)源地,該州議會(huì )大廈頂上的裝飾――褐色煙葉圖案說(shuō)明了煙草業(yè)在全州的地位。弗吉尼亞沿海低地土壤肥沃,氣候適宜,20世紀90年代后期,弗吉尼亞煙草種植面積超過(guò)30萬(wàn)畝,馳名中外的萬(wàn)寶路的煙絲就產(chǎn)自這里。
褚時(shí)健在考察中發(fā)現,美國所有的煙農都配有種植煙草的“秘籍”,這是一本詳細記錄煙草種植方式的小冊子,其介紹之詳細,表述之清晰,能具體到種植煙草間的株距行距、每月?lián)囟榷淖兊臐菜浚约盁煵菔召M的各種指數等,這個(gè)發(fā)現讓褚時(shí)健大開(kāi)眼界,如獲至寶。
從美國回來(lái)后,褚時(shí)健就開(kāi)始有建立煙草基地的想法了。經(jīng)初步試水,褚時(shí)健發(fā)現在這個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)期,危機后面更多的是機會(huì )。雖然挑戰舊的體制和舊的習慣是所有改革者面臨的最大障礙,但是,與那些內心糾結卻不做反抗一味等待的企業(yè)領(lǐng)袖相比,褚時(shí)健認為,機會(huì )正在爭斗中,為此他做好了一切心理準備。
“第一車(chē)間”,培育優(yōu)質(zhì)煙葉
褚時(shí)健決定打破舊有的體制,創(chuàng )建適合于煙廠(chǎng)發(fā)展的新的機制,煙草基地和香煙管理體制的“三合一”是他的“新玩法 ”。
原本,卷煙廠(chǎng)與煙草公司井水不犯河水,但越過(guò)這條紅線(xiàn)將會(huì )怎樣?如果貿然種植,能夠培育出來(lái)優(yōu)質(zhì)煙葉則好,萬(wàn)一培育失敗,所有的付出不就打了水漂?即使培育成功,煙草還要煙草公司售賣(mài)分配?那玉溪卷煙廠(chǎng)豈不是還要自己花錢(qián)購買(mǎi)自己的煙葉?
有問(wèn)題就一定有辦法。正巧玉溪地區的鄉長(cháng)求助褚時(shí)健,請煙廠(chǎng)借款10萬(wàn)元幫助農民發(fā)展水澆地種植煙草。褚時(shí)健認為機會(huì )來(lái)了,經(jīng)過(guò)與其領(lǐng)導班子成員的反復磋商,決定與煙農合作,由煙廠(chǎng)無(wú)償為煙農提供種植煙草的資金,但要求煙農按照他從美國學(xué)來(lái)的方法種植煙草,并將煙葉交給玉溪卷煙廠(chǎng)。一拍即合,鄉長(cháng)很快組織鄉里400多戶(hù)煙農與玉溪煙廠(chǎng)簽訂了合約。
帶著(zhù)一大摞合同,褚時(shí)健又來(lái)到了玉溪地區通海縣,這里的煙草種植不僅歷史悠久,面積也大,是云南乃至全國的煙草種植集中地。當時(shí)的何兆壽縣長(cháng)是一名思想比較開(kāi)放的干部,但當他聽(tīng)褚時(shí)健說(shuō),由煙廠(chǎng)負責承包通海縣1700多畝煙田,一切資金由玉溪卷煙廠(chǎng)承擔,甚至煙農的種種補助也由煙廠(chǎng)承擔,只要把煙田產(chǎn)出的煙葉全部交給玉溪卷煙廠(chǎng)時(shí),何縣長(cháng)還是驚到了,這可是他完全沒(méi)有想到過(guò)的方案。
但權衡之下,他把握了一條底線(xiàn):這種合作對煙農有利無(wú)害。 就這樣,褚時(shí)健順利談下了5個(gè)鄉1347戶(hù)煙農的合作協(xié)議。 如此下來(lái),玉溪卷煙廠(chǎng)便有了2418畝試驗田,為此玉溪卷煙廠(chǎng)投資了50萬(wàn)。
褚時(shí)健在一次職工會(huì )議上,要煙廠(chǎng)職工將煙田視作廠(chǎng)里的“第一車(chē)間”。 “第一車(chē)間”的大面積開(kāi)拓,保證了玉溪卷煙廠(chǎng)90%的原料供應。
隨后是將美國煙農的種植范本推廣給煙農。當地科委和農科所的專(zhuān)家做了許多本地化努力,將美國范本濃縮為“煙葉種植十條規范”, 說(shuō)是“十條”,其實(shí)是20多條,從量地、整地、植株間距到肥料配比、生長(cháng)期等環(huán)節事無(wú)巨細地做出種種規定。
煙廠(chǎng)在玉溪地區培養了3000名烤煙技術(shù)輔導員, 讓輔導員們下到每戶(hù)煙農的地里,手把手地輔導以貫徹執行“十條規范”。一個(gè)村子40到50戶(hù)煙農,煙廠(chǎng)分配兩三個(gè)輔導員蹲點(diǎn),煙草生長(cháng)的每一個(gè)環(huán)節都把握好,每一個(gè)數據都控制好,從根本上解決傳統的栽種過(guò)密、肥料結構單一、過(guò)早收割的問(wèn)題。褚時(shí)健保證,如果“十條規范”能夠執行,并且使其煙草追上美國人的品質(zhì),那么就向所有的專(zhuān)家頒發(fā)總共10萬(wàn)元的獎金。
土地大概是這個(gè)世界上最能“以誠心回報誠心”的了。云南有光照和溫差等優(yōu)質(zhì)煙葉生長(cháng)的必要條件,再加上科學(xué)地種植,煙廠(chǎng)2418畝煙草試驗田很快收獲了巨大的成功,平均畝產(chǎn)373公斤,高于云南全省平均畝產(chǎn)的242公斤;而且煙葉品質(zhì)優(yōu)良,中上等煙葉占比80%以上,而從前,中上等僅為20%。這種等級的煙葉制成高檔香煙后,利潤是中下等煙葉的5倍。
農科所專(zhuān)家獲得了褚時(shí)健承諾的10萬(wàn)元獎金(農科所第一批“萬(wàn)元戶(hù)”由此誕生,“萬(wàn)元戶(hù)”在當年是鳳毛麟角),煙農們也因為褚時(shí)健的改革而獲益。到1988年,玉溪卷煙廠(chǎng)從煙葉基地收獲的上等煙葉已經(jīng)占到了全部煙葉的四成,中上等煙葉比例已經(jīng)達到85%。特別使褚時(shí)健高興的是,玉溪卷煙廠(chǎng)趕超自己心目中煙葉種植的旗幟美國,僅僅用了兩年時(shí)間。
“三合一”,給煙廠(chǎng)自主權
褚時(shí)健在煙草原料上的第二個(gè)創(chuàng )舉是爭取到“三合一”,這是褚時(shí)健的大膽的想法,他是要把煙草公司和專(zhuān)賣(mài)合同并入煙廠(chǎng)體系。
立刻有人跳出來(lái)說(shuō),“褚廠(chǎng)長(cháng)的手伸得太長(cháng)了”。 但褚時(shí)健想好了就不會(huì )因為流言蜚語(yǔ)而退卻。“三合一”的想法很能體現褚時(shí)健的做事風(fēng)格:復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,與其整天面對小矛盾,不如一次面對大矛盾。當時(shí),他直接去找了云南的省委書(shū)記和分管煙草的副省長(cháng)。這兩人成為褚時(shí)健發(fā)展企業(yè)的新貴人。
他們被褚時(shí)健說(shuō)服,同意了他的“三合一”的想法,并且兩位省領(lǐng)導的想法非常相似,“只要最終是為國家的財政收入著(zhù)想,企業(yè)的形式如何是可以商量的。” 但是,在當時(shí)的形勢下,副省長(cháng)指示“不發(fā)文件,即不以文件形式而是以會(huì )議決議的形式確定‘三合一’的通過(guò),且只在玉溪范圍內實(shí)施”。
煙草公司、煙廠(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)局的合并給了煙廠(chǎng)充分的自主權,褚時(shí)健利用煙草公司設置質(zhì)檢崗位的權利,設置了31個(gè)質(zhì)檢人員,對收購來(lái)的煙葉進(jìn)行全面檢驗,規定:初檢不合格的要進(jìn)行復檢,復檢再不合格就要處理。
釋放出巨大能量
因為煙葉有一個(gè)3年的自然純化過(guò)程,褚時(shí)健從1985年開(kāi)始試行的煙葉基地“第一車(chē)間”, 到1987年和1988年即釋放出了巨大的能量。1987年,玉溪卷煙廠(chǎng)向國家上繳利稅7.63億元,年增長(cháng)近50%(具體數據為49.7%);1988年,玉溪卷煙廠(chǎng)上繳利稅11.9億元;1989年更是達到20.3億元。 褚時(shí)健的改革和他部署的“第一車(chē)間”以及煙草“三合一”的管理模式得到了廣泛認可, 到1993年,玉溪卷煙廠(chǎng)發(fā)展到了巔峰時(shí)期,當年創(chuàng )利稅達到85億元,相當于當年360個(gè)中等農業(yè)縣一年財政收入的總和。
文章來(lái)源:商業(yè)價(jià)值
人生總有起落 精神終可傳承
——“絲路商幫·褚橙勵志之旅”首期游學(xué)活動(dòng)
褚橙有一句廣為流傳的廣告語(yǔ):“人生總有起落,精神終可傳承”,這正是勵志傳奇人物褚時(shí)健的人生寫(xiě)照。
褚時(shí)健——原紅塔集團董事長(cháng),昔日赫赫有名的“亞洲煙王”, 用17年的時(shí)間將名不見(jiàn)經(jīng)傳的玉溪卷煙廠(chǎng)締造成亞洲排名第一、世界排名第五的大型集團企業(yè)——紅塔集團,累計實(shí)現稅利991億元。而今90歲的他從“煙王”變身“橙王”,攀登人生的又一高峰。他的故事和創(chuàng )業(yè)精神,深深影響了中國企業(yè)界和無(wú)數要為明天而奮斗的企業(yè)家,可謂是影響企業(yè)家的企業(yè)家!
著(zhù)名企業(yè)家王石借用二戰名將巴頓將軍的話(huà)曾這樣評價(jià)褚時(shí)健,衡量一個(gè)人的成功標志,不是看他登到頂峰的高度,而是看他跌到低谷的反彈力。
企業(yè)家王石與褚時(shí)健老先生親切交談
為了使廣大企業(yè)家更加深刻的感悟“褚老”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理真諦,探尋“匠人傳奇”。絲路商幫組織這次“絲路商幫·褚橙勵志之旅”首期游學(xué)活動(dòng),我們將安排各位企業(yè)家親臨宏偉壯觀(guān)的褚橙莊園,聆聽(tīng)‘褚老’夫婦點(diǎn)石成金的再次創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。以期在還原真實(shí)褚老的同時(shí),讓各位企業(yè)家領(lǐng)略“褚老”的精神“橙”果,堅定企業(yè)家精神,錘煉勵志人生!
考察特色:
褚時(shí)健—老驥伏櫪,志在千秋
為什么褚時(shí)健做什么都成功,從煙廠(chǎng)到橙園?為什么年逾古稀,還能種出這么一大片橙園?為什么遭遇巨大的人生和家庭變故,還能以巨大的熱情和毅力投身創(chuàng )業(yè)……
褚時(shí)健—匠心獨運,與時(shí)俱進(jìn)
褚橙的成功有褚老本人的人脈、資源、名氣等因素的加成,但“褚橙”成功最本質(zhì)的原因還是管理模式的成功,現代企業(yè)管理模式、獨特激勵體系、擁抱電商等讓褚橙名揚天下。
馬靜芬—久經(jīng)風(fēng)雨,始終如一
馬靜芬,“橙王”褚時(shí)健夫人,85歲。六十余歲時(shí)遭遇牢獄之災,唯一的女兒受到牽連——在獄中自殺,讓她飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人之苦。2002年,馬靜芬69歲,74歲的褚時(shí)健獲準保外就醫后和她一起,在哀牢山承包果園開(kāi)始種橙,開(kāi)始了艱辛的二次創(chuàng )業(yè)。現擔任褚橙莊園董事長(cháng)。
褚橙—十年磨劍,名揚天下
十余年的堅持,到2017年,褚橙種植面積達到93791畝,掛果面積達4.1萬(wàn)畝,產(chǎn)量11000噸,實(shí)現產(chǎn)值3.96億元。擁有完備道路規劃和水利設施的現代農業(yè)示范基地,90歲的褚時(shí)健則再次成為億萬(wàn)富翁。褚橙又被稱(chēng)為勵志橙,人們都覺(jué)得,在所有自我激勵的方式中,吃橙子大概是最為便宜的一種。
褚時(shí)健與夫人馬靜芬在一起
考察收益:
1、學(xué)習企業(yè)家精神:
一起走進(jìn)褚橙基地感悟褚老的創(chuàng )業(yè)正能量。格局決定結局,思路決定出路,企業(yè)家需要什么精神,企業(yè)家如何進(jìn)行價(jià)值傳承,褚老做企業(yè)的格局與高度能給我們什么啟示?
2、學(xué)企業(yè)管理之道:
2017年,褚橙種植面積達到93791畝,掛果面積達4.1萬(wàn)畝,產(chǎn)量11000噸,實(shí)現產(chǎn)值3.96億元。褚老十余年磨一劍,如今的褚橙儼然已成為中國現代農業(yè)的標桿,褚時(shí)健是如何把紅塔山精神變成褚橙精神?
3、學(xué)機制產(chǎn)品思維:
褚老是褚橙首席產(chǎn)品經(jīng)理,堅持每畝80棵樹(shù)、240位果農每天修剪枝葉、每隔10天灌溉澆水、每年砍掉10%的果樹(shù)、每棵樹(shù)每年結240-260顆橙子、每個(gè)橙子大小55-75MM、橙子甜酸比24:1…從褚老在紅塔期間虛心求教煙草技術(shù)到成為橙子種植專(zhuān)家,褚時(shí)健做一行專(zhuān)一行,褚老如何對待從事的工作?我們能從中學(xué)到什么?
中國煙草業(yè)標志企業(yè)——紅塔集團
褚橙莊園
行程安排:
時(shí)間 內容 2018/12/14 自行安排 到達昆明 15:00-18:00 昆明福晟花園酒店,絲路商幫第16次會(huì )長(cháng)圓桌會(huì )(陜西&云南),交流,座談,晚宴 2018/12/15 08:00-10:00 昆明前往玉溪 10:00-11:30 合和酒店,褚橙莊園董事長(cháng)馬靜芬分享《85歲女性的創(chuàng )業(yè)之路》 13:30-15:00 參觀(guān)紅塔集團 18:30-19:00 入住褚橙莊園 2018/12/16 08:00-09:30 褚橙莊園品牌顧問(wèn)姜華老師分享《褚時(shí)健、馬靜芬夫婦經(jīng)營(yíng)智慧》 09:45-10:15 褚橙種植管理高層專(zhuān)題講解:《褚橙成功之路》 10:15-11:00 參觀(guān)褚橙莊園 12:00-13:00 結業(yè)分享,頒發(fā)證書(shū),贈送蓋有褚老、馬老印章的《褚時(shí)健傳》、褚橙一箱、特色紅糖、紀念服裝等 13:00-17:00 返回昆明 自行安排 返回西安活動(dòng)詳情:
1、地點(diǎn):云南
2、時(shí)間:2018年12月14日(周五)-16日(周日)
3、費用:6800元/人(費用包含:參訪(fǎng)費用、云南當地交通、用餐、住宿等;費用不包含:西安與昆明往返交通等差旅費用)
4、咨詢(xún)與報名:13991903210(微信同)
親,歡迎您的加入~
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