99久久99久久,久久99精品久久久久国产越南,久久久999久久久,国产精品久久久久久久久久久免费看,久久r精品,国产精品久久久久久久久免费看,久久久久久国产精品高清

顛覆與創(chuàng )造:記中國咨詢(xún)與培訓結合第一人姜贊博士

導語(yǔ):姜贊簡(jiǎn)介,管理學(xué)博士,中國著(zhù)名管理專(zhuān)家。北京亞投智庫專(zhuān)家委員會(huì )主席,中國500強管理專(zhuān)家俱樂(lè )部主席,北京和君(亞洲第一大智庫)中國民企接班人工程總負責人。

顛覆中國智庫傳統管理提升與服務(wù)模式,被譽(yù)為中國咨詢(xún)與培訓結合第一人。

代表成果:精品企業(yè)管理模式“5A管理系統”

突出成就:中國首創(chuàng )管理升級“MCIT模式”

一、師出名門(mén),學(xué)承易經(jīng)

姜贊先生一生遇到名師無(wú)數,如俞長(cháng)江、劉德言等老先生,從他們那里汲取到不少傳統管理的精髓,特別是俞長(cháng)江老先生,對其影響極大。俞先生乃被易界尊稱(chēng)“中國風(fēng)水第一人”,現為中國社科院北京分院國家一級研究員、教授、博士生導師、中國易經(jīng)研究會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國尚氏易經(jīng)掌門(mén)人、中國硬筆書(shū)法協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)。也是CCTV易經(jīng)講壇首位大陸學(xué)者,曾經(jīng)獲得中國易學(xué)終身成就獎最高殊榮。

俞長(cháng)江是紹興名門(mén)“天有堂俞”之后人,族上四代習《易》,其祖父俞春亭清光緒年間官至皇宮六院“經(jīng)承”,即宮廷總建筑與風(fēng)水監司。讀研究生時(shí)師從著(zhù)名美學(xué)、哲學(xué)大家李澤厚先生,同時(shí)又是著(zhù)名國學(xué)、經(jīng)學(xué)大師黃壽祺的入師弟子。黃壽祺為近代易學(xué)鼻祖,清光緒狀元,尚氏易經(jīng)創(chuàng )始人尚秉和的嫡傳弟子,曾為《四庫全書(shū)總目》編修,福建師范大學(xué)校長(cháng)、美國哈佛大學(xué)世界易經(jīng)研究所所長(cháng),俞大師追隨黃老精研易理與實(shí)踐。

八十年代后期,易學(xué)實(shí)戰方術(shù)尚為政策禁物時(shí),俞大師即以《遐思苦耕錄》為書(shū)名,出版易學(xué)實(shí)戰方術(shù)著(zhù)作四部,約一百萬(wàn)字。二零零三至二零零四年間,俞大師在美國,先后在芝加哥大學(xué)、舊金山大學(xué)、伊利諾州大學(xué)、南加州大學(xué)等六所大學(xué),向美國漢學(xué)家及學(xué)界鴻儒傳布《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》。二零零五年,世界文化遺產(chǎn)武當山道教第一大觀(guān)“凈樂(lè )宮”復建,俞大師應邀為“凈樂(lè )宮”選址、布局,進(jìn)行風(fēng)水總堪,并撰寫(xiě)長(cháng)篇復建碑文,鐫刻八尺巨碑,樹(shù)立于道觀(guān)顯要位置。此舉產(chǎn)生強烈社會(huì )效應,奠定了俞大師在現代中國廟宇及其他巨型建筑堪輿工程“風(fēng)水第一人”的重要位置。

姜贊在俞長(cháng)江老先生身邊,耳濡目染,外加自己勤奮學(xué)習,深得《易經(jīng)》管理學(xué)智慧,這對以其以后自己獨創(chuàng )的管理學(xué)具有重要的奠基意義。我們知道《易經(jīng)》是中國最古老的一部經(jīng)典,自古以來(lái)就被奉為“眾經(jīng)之首”、“帝王之書(shū)”。說(shuō)它是中華民族文明的源頭一點(diǎn)不為過(guò),一是它成書(shū)的年代久遠,二是其后眾多的經(jīng)典學(xué)派都從易經(jīng)中吸取營(yíng)養和智慧。

科技的發(fā)展,帶給我們很多的方便和很大的好處。但是它也愈來(lái)愈像一匹脫了韁的野馬,反過(guò)來(lái)為人類(lèi)帶來(lái)極大的威脅。我們如果不能從“0 和1的變化”,提升到“一陰一陽(yáng)之謂道”的境界,便是只能片面發(fā)展科學(xué)和技術(shù),其負面影響及其無(wú)法加以控制的危機,終將讓人類(lèi)自作自受。

姜贊深悟管理科學(xué)的情況也是如此,管理者受到管理科學(xué)的陶冶,腦筋不是越來(lái)越靈活,而是越來(lái)越僵化。特別是制度化、數量化、全球化的刻板印象,使得管理日趨違反人性的需求,因此必須加以調和,才顯得具有權宜應變的彈性。

二、多元整合,精神再造

隨著(zhù)自己二十多年的生產(chǎn)、服務(wù)、投資、俱樂(lè )部、咨詢(xún)、企業(yè)家教育等多類(lèi)型企業(yè)領(lǐng)導、管理、教育經(jīng)驗積累,姜贊博士發(fā)現,光運用傳統的《易經(jīng)》管理智慧還不夠,需要在實(shí)踐的基礎再次升華,特別是需要從不同的領(lǐng)域汲取管理的實(shí)戰經(jīng)驗來(lái)完善自己的管理體系的構建,從而實(shí)現精神再造。

在這個(gè)過(guò)程中姜贊博士先后提出了中國模板式管理理論、大學(xué)生應聘四步法,并創(chuàng )建學(xué)習型組織,推行5S、ERP等先進(jìn)管理模式與方法。其中最具有學(xué)術(shù)價(jià)值的便是5A管理系統。該管理系統的提出得益于其對中國企業(yè)教育發(fā)展歷程的研究。他認為中國企業(yè)教育發(fā)展歷程大致分為四個(gè)階段:

1978年—2000年

第一代企業(yè)家在不成熟的市場(chǎng)環(huán)境下勇敢前行,取得一定成就并完成原始資本積累。

2001年—2012年

新一代企業(yè)家看到第一代企業(yè)家取得的輝煌成果急于效仿,成功學(xué)風(fēng)靡中國,迎合了新一代中小企業(yè)家的胃口。但是十年洗禮之后,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平并沒(méi)有發(fā)生根本性改變。

2013年—2015年

企業(yè)家逐漸清醒,開(kāi)始尋找落地的方法。新經(jīng)濟時(shí)代,中國第一代企業(yè)家、新一代企業(yè)家均表現出缺乏互聯(lián)網(wǎng)、資本、管理等專(zhuān)業(yè)知識突出問(wèn)題。

2016年—2025年

將是中國企業(yè)管理升級的十年,特別是中小企業(yè),這十年將是一次洗禮。誰(shuí)管理升級,誰(shuí)就更具有發(fā)展機會(huì ),管理不升級注定沒(méi)有發(fā)展前景。

針對以上分析其提出著(zhù)名的精品企業(yè)管理模式“5A管理系統”。

???1A:企業(yè)文化系統(Culture系統)

企業(yè)思想靈魂系統,打造企業(yè)源動(dòng)力。

2A:工作流程系統(Process系統)

企業(yè)工作程序系統,打造企業(yè)核心力。

3A:部門(mén)職位系統(Office系統)

企業(yè)工作職責系統,打造企業(yè)控制力。

4A:管理制度系統(System系統)

企業(yè)工作標準系統,打造企業(yè)執行力。

5A:薪酬績(jì)效系統(Remuneration系統)

企業(yè)工作確認系統,打造企業(yè)傳動(dòng)力。

該系統培訓課程被業(yè)界譽(yù)為中國獨家MCIT管理升級模式核心課程,也是把管理咨詢(xún)融入企業(yè)培訓的頂級核心管理課程,姜贊博士在這套系統課程基礎上,再升級成為企業(yè)云5A系統,利用互聯(lián)網(wǎng)的方便、高效真正的為每個(gè)企業(yè)培訓網(wǎng)校提供一整套專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓整體解決方案,從而搭建屬于企業(yè)自己的云端大學(xué),該云端大學(xué)可用于企業(yè)內人力資源全員培訓,中高級管理層培訓,特種技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培訓考核等。此外該云5A系統,還帶有企業(yè)云盤(pán)1000G自由云盤(pán),屬于企業(yè)自有的私屬云盤(pán),該云盤(pán)知識脈絡(luò )清晰,支持多層級目錄管理,支持視頻、文檔、音頻、壓縮包等幾乎所有格式。在運營(yíng)服務(wù)也是極其講究,實(shí)現了一對一負責制,從而從上到下,由內而外構建了一個(gè)共享知識庫。

功夫不負有心人,這套企業(yè)教育與管理提升 eMCIT 新模式,一上線(xiàn)便廣受歡迎,一舉顛覆了中國傳統企業(yè)教育與管理服務(wù)模式,姜贊也被業(yè)界譽(yù)中國咨詢(xún)與培訓結合第一人。

三、聯(lián)動(dòng)全國,知行合一

姜贊博士利用自己構建的管理體系,先后主持指導北京、上海重慶遼寧廣東浙江河北河南山東江蘇云南等省市近百家多類(lèi)型企業(yè)、機構管理模式、商業(yè)模式和人才育成培訓系統策劃設計,涵蓋的企業(yè)包括中國石油、中國兵器、中國郵政、中國鐵建、微軟(中國)、美國WA臻景國際醫療中心、廣東廣發(fā)銀行、上海世冠文化、海爾、華為、茅臺、正泰、娃哈哈、遼寧銘源科技、遼寧瑞谷科技、河南濮陽(yáng)面業(yè)、貴州五彩桃源、廣東兆利集團、山東一諾集團等。并應邀到遼寧大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、山東大學(xué)、美國西北理工大學(xué)等數十家大學(xué)講學(xué),可謂真正做到了聯(lián)動(dòng)全國,知行合一。

在這個(gè)過(guò)程中,姜贊博士不忘家國情懷,奉獻社會(huì ),先后主持育才強國五大工程,(精品企業(yè)工程、專(zhuān)家型企業(yè)家工程、民企接班人工程、職業(yè)經(jīng)理人工程、管理科學(xué)傳播者工程)和三大公益項目(退役軍人創(chuàng )業(yè)工程、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工程、關(guān)愛(ài)大山深處貧困留守兒童慈善行動(dòng))。

古人云:“獨行踽踽,乃最苦之境。”姜贊博士在取得這么大的成就的同時(shí),依然不忘奮斗,繼續前行,他認為做事業(yè)需要顛覆,更需要創(chuàng )造。他意識到當今世界,科技進(jìn)步日新月異,互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等現代信息技術(shù)深刻改變著(zhù)人類(lèi)的思維、生產(chǎn)、生活、學(xué)習方式,要實(shí)現中國夢(mèng)、中國強,必須堅持不懈推進(jìn)教育信息化,努力以信息化為手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。通過(guò)教育信息化,逐步縮小區域、城鄉教學(xué)差距,大力促進(jìn)教育公平。

為此他組建了北京亞投智庫咨詢(xún)有限公司,該智庫前身是中國500強管理專(zhuān)家俱樂(lè )部,目前為中國第一家專(zhuān)注管理模式研究與應用的專(zhuān)業(yè)智庫,現與浙江新盛藍科技有限公司、浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )、浙江職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院、《浙商收藏》雜志、杭州天籟文化傳播有限公司、北京和君集團(亞洲第一大智庫)強強聯(lián)合亞投智庫希望通過(guò)實(shí)施“亞投智庫企業(yè)云—5A管理系統”,打造有利于中國民營(yíng)企業(yè)提高生存競爭能力、實(shí)現可持續發(fā)展的企業(yè)生態(tài),從而推動(dòng)平臺生態(tài)、區域生態(tài)建設,最終實(shí)現健康、和諧的社會(huì )生態(tài)。

相信在不久的將來(lái),姜贊博士的這一大視野、新思維下的夢(mèng)想一定能夠實(shí)現,從而為其自己的管理學(xué)樹(shù)立起學(xué)術(shù)和實(shí)踐的雙重豐碑。

Hash:19471e3bca35b7fe9828443bed7b412648bc024e

聲明:此文由 中原人物志 分享發(fā)布,并不意味本站贊同其觀(guān)點(diǎn),文章內容僅供參考。此文如侵犯到您的合法權益,請聯(lián)系我們 kefu@qqx.com

桂东县| 驻马店市| 临西县| 华阴市| 娱乐| 萍乡市| 内黄县| 沅江市| 凌源市| 桓台县| 镇江市| 泸西县| 涿州市| 开鲁县| 武川县| 嘉祥县| 治县。| 南澳县| 安仁县| 缙云县| 肃宁县| 昭觉县| 息烽县| 茶陵县| 临潭县| 镇赉县| 民和| 志丹县| 蒙自县| 巴南区| 垦利县| 越西县| 鄯善县| 平谷区| 区。| 和龙市| 肥东县| 甘泉县| 潼关县| 广饶县| 万宁市|